Wynagrodzenie netto
Wpisz pensję brutto — od razu zobaczysz, ile realnie wpłynie na konto.
Ile razy po ofercie pracy zastanawiałeś się, ile mi z tego realnie zostanie? Właśnie po to jest ta strona — wpisujesz pensję brutto, resztę doliczamy według aktualnych składek i podatku.
Jak liczy się wynagrodzenie netto
W Polsce podatek PIT liczy się od podstawy pomniejszonej o składki ZUS i koszty uzyskania przychodu, a obliczony podatek pomniejsza się dodatkowo o stałą kwotę zmniejszającą. Kroki obliczenia:
1. Składki ZUS pracownika = brutto × 13,71 % (emerytalna + rentowa + chorobowa)
2. Składka zdrowotna = (brutto − ZUS) × 9 %
3. Podstawa PIT = brutto − ZUS − koszty uzyskania (250 zł)
4. PIT = 12 % do 10 000 zł/miesiąc, 32 % od nadwyżki − kwota zmniejszająca (300 zł)
5. Netto = brutto − ZUS − zdrowotna − PIT
Stawki i składki (pracownik)
| Składka | Stawka | Podstawa |
|---|---|---|
| ZUS (emeryt. + rent. + chorob.) | 13,71 % | pensja brutto |
| Składka zdrowotna | 9 % | brutto po ZUS |
| PIT — I próg | 12 % | podstawa do 10 000 zł/miesiąc |
| PIT — II próg | 32 % | część podstawy nad 10 000 zł/miesiąc |
| Kwota zmniejszająca podatek | 300 zł/miesiąc | odejmuje się od obliczonego podatku |
Co dodatkowo płaci pracodawca
Pracodawca odprowadza dodatkowo składki ZUS (emerytalną, rentową, wypadkową, Fundusz Pracy i FGŚP) w łącznej wysokości ok. 20 % pensji brutto. Całkowity koszt zatrudnienia pracownika to więc zwykle około pensja brutto × 1,2.
Najczęstsze pytania
Jak oblicza się wynagrodzenie netto z brutto?
Od pensji brutto odejmuje się składki ZUS pracownika (emerytalna 9,76 %, rentowa 1,5 %, chorobowa 2,45 % — łącznie 13,71 %), składkę zdrowotną (9 % od podstawy po ZUS) i zaliczkę na podatek PIT (12 % od podstawy po odjęciu kosztów uzyskania przychodu do 10 000 zł miesięcznie, 32 % od nadwyżki ponad tę kwotę, pomniejszoną o kwotę zmniejszającą podatek).
Czym jest kwota wolna od podatku?
Kwota wolna od podatku to 30 000 zł rocznie, które nie są opodatkowane. W praktyce przekłada się to na miesięczną kwotę zmniejszającą podatek w wysokości 300 zł, odejmowaną bezpośrednio od obliczonego podatku.
Co to są koszty uzyskania przychodu?
To standardowa kwota (zwykle 250 zł miesięcznie przy jednym, lokalnym miejscu pracy), o którą pomniejsza się podstawę opodatkowania przed obliczeniem podatku PIT — odzwierciedla to koszty związane z dojazdem do pracy.
Ile kosztuje pracownika pracodawcę łącznie?
Pracodawca dodatkowo odprowadza składki ZUS (emerytalna, rentowa, wypadkowa, Fundusz Pracy, FGŚP) w wysokości ok. 20 % pensji brutto — łączny koszt pracodawcy to zwykle około 1,2-krotność pensji brutto.
Od jakiej kwoty płaci się wyższą 32% stawkę PIT?
Drugi próg podatkowy (32 %) dotyczy tej części podstawy opodatkowania, która przekracza 120 000 zł rocznie, czyli w przeliczeniu na miesiąc 10 000 zł — do tej kwoty obowiązuje niższa stawka 12 %.